Wat je doet als Digital Producer bij IN10

Als Digital Producer zorg je samen met het projectteam voor de correcte en efficiënte uitvoering van onze digitale producties. Je werkt samen in multidisciplinaire teams bestaande uit strategen, concepters, designers, content makers, developers, partners en natuurlijk onze opdrachtgevers. Ook ben je verantwoordelijk voor het tijdig - binnen het gestelde budget en naar de wens van de klant - opleveren en doorontwikkelen van producties zoals websites, apps en digitale services. Je bewaakt het overzicht, maakt planningen en begrotingen, organiseert werksessies, adviseert, voert overleggen (zowel intern als extern) en motiveert en stimuleert het projectteam. Jij weet als geen ander prioriteiten te stellen en stuurt bij waar nodig zonder de wens van de klant en de kwaliteit uit het oog te verliezen.

Wie ben jij?

Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent organisatiesensitief. Je weet goed wat er bij een project komt kijken en gaat gestructureerd te werk om zo het overzicht te behouden en te anticiperen. Met jouw enthousiasme en behulpzame, pro-actieve houding weet je elk teamlid (teams van 5 tot 8 personen) te motiveren en activeren om tot het beste resultaat te komen. Daarnaast:

• beschik je over HBO werk- en denkniveau en ben je continu op zoek naar verdere ontwikkeling van jezelf en het team waarmee je werkt;
• heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• heb je bij voorkeur ervaring binnen een bureau;
• heb je ervaring met het opbouwen en/of onderhouden van langdurige relaties met klanten;
• heb je ervaring met het schrijven van heldere projectplannen, het maken van begrotingen en het stellen van doelen;
  
• heb je kennis van Agile/Scrum en heb je kennis en ervaring met projectmanagement tools;
• is het een pré als je kennis en/of ervaring hebt in aanbestedingstrajecten en pitches;
  
• ben je communicatief sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Sollicitatieprocedure

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, ontvang je z.s.m. bericht van ons. Zien wij een match? Dan volgen er meerdere (digitale) gesprekken. Iedereen nog steeds enthousiast? Dan ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel en hopen we je zo snel mogelijk te verwelkomen in ons team!

Onderdeel van ons selectieproces is een referentie check en het aanvragen van een VOG.